El ruido es una de los riesgos más frecuentes en el ambiente laboral. Se define como un sonido mol estoy no deseado que puede provocar daños en los trabajadores. Se caracteriza por los siguientes parámetros:
- INTENSIDAD: Se mide en decibelios (dB). Los niveles máximos de ruido no pueden superar los 87dB de exposicioón diaria, o 140dB de pico.
- FRECUENCIA: Se mide en hercios (Hz).
- DURACIÓN: Se mide en función del tiempo de exposición (continúa, discontinua o de impacto).
Daños laborales
- Pérdida auditiva: Sordera o hipoacusia.
- Pérdida de atención y de tiempo de reacción.
- Efectos físicos: dolor de cabeza, insomnio, cansancio, hipertensión.
- Efectos psicológicos: irritabilidad, agresividad, depresión.
Medidas preventivas
- Eliminar y aislar su origen.
- Reducir su tiempo de exposición.
- Utilizar protectores auditivos. (Equipos de protección individual).
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